今年以來，本溪市公共行政服務中心管理辦公室（以下簡稱市行服辦）扎實推進“平安中心”建設，完善工作機制，嚴格落實機關人防、物防、技防措施，積極排查調(diào)處各類矛盾糾紛，平安建設工作取得明顯成效。
市行服辦高度重視平安建設工作，認真落實黨政領導責任制，把“平安機關”創(chuàng)建工作作為一項重要內(nèi)容進行安排部署。適時召開專題會議，研究制定《市行服辦2017年度社會治安綜合治理工作要點》，并與機關各處室逐級層層簽訂平安建設工作責任狀。加強平安建設考核獎懲制度，把平安建設工作與日常工作同檢查、同考核、同評比、同獎懲。
此外，結(jié)合中心審批服務工作實際，市行服辦機關制定出臺了《市行服辦開展“矛盾糾紛多元化解年”活動實施方案》，充分發(fā)揮人民調(diào)解職能作用，有效預防化解中心內(nèi)部矛盾。機關協(xié)調(diào)考評處牽頭負責，建立健全“定人包案”矛盾糾紛調(diào)處機制，對排查出的矛盾糾紛和隱患，采取“定人包案”的方法，確保了中心各類矛盾糾紛事事有人管、件件有落實。并以“平安建設宣傳月”為契機，在中心電子大屏幕、廣告機等平臺，循環(huán)播放平安建設宣傳標語、營造濃厚的平安建設宣傳氛圍，為審批服務工作健康有序發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的辦公環(huán)境。